El nuevo lío entre Real Madrid y Atlético Madrid | OneFootball

Se viene un verano agitado en Real Madrid y eso no solo será en el primer equipo, sino que ahora miran un talento del Atlético.

Xabi Alonso, el hombre que será el nuevo entrenador del Real Madrid, siempre ha sido de los que impulsan a los jóvenes talentos. Y por eso tiene cada vez más sentido que Los Blancos inviertan en jóvenes talentos.

Según informa AS en una reciente actualización, el Real Madrid ha vuelto a poner sus ojos en un joven talento español que además juega en un equipo de la capital española: el Atlético de Madrid.

El talento del Atlético Madrid que quiere el Real

Es Rubén Gómez, el prodigioso talento de 15 años del Atlético, en quien el Real Madrid tiene puesta la mira en las últimas semanas. Y la situación del jugador le convierte en un gran objetivo para los de blanco.

Al fin y al cabo, Los Blancos han hecho bastantes fichajes de la cantera del Atlético de Madrid en los últimos tiempos, a pesar de la tensión entre ambos clubes.

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Gómez es considerado uno de los jóvenes atacantes más destacados del país, reconocido por su destreza en el regate y su letal zurda. Se desenvuelve por la banda derecha y le encanta recortar, regatear y crear ocasiones, al igual que Lamine Yamal del Barcelona.

Sin embargo, dada su edad, los rojiblancos se enfrentan a un serio problema. Ya que no pueden extender legalmente su contrato ni otorgarle un contrato profesional hasta que tenga 16 años.

Su situación ha despertado el interés no sólo del Real Madrid sino también del Borussia Dortmund y del RB Leipzig en Alemania.

El Atlético de Madrid busca así negociar un acuerdo con el joven para garantizar su permanencia. Y todo apunta a que estaría dispuesto a seguir en el conjunto colchonero .

Al fin y al cabo, es parte vital de su circuito juvenil e incluso ha entrenado bajo las órdenes de Diego Simeone en varias ocasiones con el primer equipo.

Por lo tanto, queda por ver cómo Florentino Pérez y compañía gestionan su fichaje y si logran concretarlo. Dada su situación contractual, el mejor momento para presionar es ahora.