OM : Rabiot va en justice pour un CDI… au PSG | OneFootball

Il a quitté le club depuis 2019, mais Rabiot n’en a pas fini avec le Paris Saint-Germain. L’histoire entre le milieu de terrain et son club formateur se rejoue désormais dans les couloirs d’un tribunal.

Le feuilleton a commencé en décembre 2018. À cette époque, Rabiot, pilier du milieu parisien, est soudain mis à l’écart par son club. Le motif ? Un refus de prolonger son contrat qui doit prendre fin quelques mois plus tard.

Dans les coulisses, certains parlent de représailles. Le joueur, lui, parle d’un traitement injuste, d’une fin de contrat subie. Primes d’éthique suspendues, mise à pied en mars 2019… le divorce est consommé. Libre, il file à la Juventus quelques mois plus tard.

Le combat judiciaire s’organise

Ce mardi, la cour d’appel de Paris s’est replongée dans ce dossier sensible. Le joueur, représenté par Me Romuald Palao, ne réclame pas des millions pour harcèlement moral, contrairement à Hatem Ben Arfa dans une affaire similaire. Il joue une autre carte : la requalification de son contrat en CDI, comme le dévoile le journal l'Équipe. Un terrain peu exploré dans le foot, mais déjà validé dans le rugby.

Une stratégie risquée, mais crédible

En 2017, le rugbyman Patricio Albacete avait obtenu gain de cause après onze saisons au Stade Toulousain. La justice avait estimé que son poste n’avait rien de temporaire. La Cour de cassation avait confirmé cette interprétation en 2022. Et même si une loi de 2015 impose le CDD dans le sport, elle ne s’applique pas aux contrats signés avant… comme celui de Rabiot, prolongé en 2014 jusqu’en 2019.

Le PSG, de son côté, reste muet. Son avocat, Me Benjamin Louzier, n’a pas souhaité commenter l’affaire. Le verdict est attendu le 19 juin. Ce jour-là, la justice dira si Rabiot avait raison de voir en son contrat un CDI déguisé.

Retrouvez l'actualité du monde du football en France et dans le monde sur notre site avec nos reporters au coeur des clubs.