MundoBola Flamengo
·25 de diciembre de 2024
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·25 de diciembre de 2024
Novo homem forte do futebol do Flamengo para a temporada 2025, José Boto não gosta de trabalhar com grandes equipes de olheiros. A declaração partiu do próprio dirigente, em longa entrevista ao Benfica Independente, e indicou também a forma que o português mais gosta de atuar nos clubes em que passa.
Usando o Benfica, de Portugal, como exemplo, Boto explicou que o processo de contratações no clube envolvia um número pequeno de pessoas, de forma a facilitar a comunicação entre todos. Em um clube que se notabilizou por conseguir fazer grandes vendas, José revelou que poucos funcionários participavam do processo.
"No Benfica, trabalhávamos com quatro, cinco pessoas. E fazíamos um bom scouting. Ninguém tem dúvidas de que o Benfica revolucionou o scouting em Portugal e até na Europa. E trabalhávamos com pouquíssimas pessoas. Porque quanto mais você tem acesso direto a quem decide, mais rápido você toma decisões. Se eu falo diretamente com o Rui Costa, não preciso passar por dez pessoas para chegar ao Rui Costa", explicou.
Além do próprio Benfica, Boto destacou que esse processo mais direto é normal em clubes que normalmente conseguem destaque no mercado da bola. Para ele, a relação entre o observador e o tomador de decisões precisa ser próxima.
"A relação entre quem está vendo os jogadores e quem toma essa decisão tem que ser uma relação de proximidade. O que vejo é que todos os clubes que têm um scouting forte, que fazem normalmente os melhores negócios, que contratam os melhores jogadores, têm estruturas muito reduzidas", afirmou.
"Os ingleses têm esse problema: estruturas pesadíssimas, em que um jogador, de ser identificado até chegar a quem toma a decisão, passa por 40 pessoas. Quando tomam a decisão de buscar o jogador, não sofrem com problemas de dinheiro. No caso de clubes como Benfica ou Shakhtar, há sempre esse problema: quanto mais tempo você demorar entre a identificação e a tomada da decisão, o preço tende a aumentar", completou.